HYBEの当面の短期的な目標は、マルチレーベルシステムが損なわれていないことを証明することではなく、ミンをその地位から引きずり下ろし、NewJeansがミンの不在を感じず、以前と同じようにやっていくことを証明することだ。

HYBEのパク・ジウォン最高経営責任者(CEO)は、社内のタウンホールミーティングで「ADORが速やかに軌道に乗り、すべての業務を正常に再開できるよう取り組んでいる」と述べた。「今後もHYBEやADORのメンバーとともにNewJeansの活動を全面的にサポートしていくことを明言します」

世宗大学経営学部のファン・ヨンシク教授は、この状況を、所有と経営の分離に失敗した典型的な事例と見ている。

「経営では、これはプリンシパル・エージェント問題として知られています」とHwang氏は指摘します。「HYBEのマルチレーベル体制が、NewJeansのようなガールズグループをプロデュースするクリエイティビティを育んだのかもしれないが、一般的な製造業やサービス業の視点から見ると、(HYBEとADORの関係は)コントロールが緩すぎるように思える。誰かにそのような大量の分け前を与えると、ある時点で、人間の本性は貪欲につながります。パンはこの問題全体に軽視しすぎ、ミンに過大な権限を与えすぎたのかもしれない」と述べた。