トップ企業取り消しの検討については今日の委員会で話題に上がったみたい

パク・ホンベ議員がトップ企業取り消し請願5万人突破とハイブ業界動向報告書に言及しながら「雇用労働部はなぜ取り消さないのか、国会環労委が5万人請願に応じてきちんと取り消すことができる方案検討しよう」と提案。

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雇用労働部側「ハイブトップ企業の取り消し可否、早期に手続きに突入する」
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ハイブを雇用労働部選定の働き口最高企業で取り消してほしいという内容の国会国民請願が5万人を越えた中で、取り消し可否を議論する手続きにまもなく入ると伝えられた。
雇用労働部の企業働き口支援側の関係者は日刊スポーツに「ハイブが地方官署に協力的に臨んでおり、陳情結果が早いうちに出てきそうだ。 これを土台に「最高の企業」撤回可否を直ちに決める」と明らかにした。
11日午前9時、国会電子請願ホームページを見れば「ハイブの最高企業選定取り消し要求に関する請願」に5万1102人が同意し条件を充足した。 該当請願は9日未明に声援を送ったと知られた。 先月31日、請願が掲載されてから10日ぶりのことだ。
国民同意請願は、請願文の掲示後30日以内に5万人の同意を得れば、国会所管の常任委員会に回付して審査する制度だ。 解剖された請願は、請願審査小委員会の審査を経て、本会議に付議するか廃棄される。 採択された請願の場合、国会または政府で必要な措置を施行することになる。
ただ、企業雇用支援側は、常任委で請願の妥当性を認め、本会議まで通過するまでは時間が長くかかるという立場だ。 これに対し地方官署の陳情調査結果を土台に「ハイブ最高企業取り消し可否」を決めるのが早いという意見だ。
もし、ハイブの最高企業の撤回が確定すれば、その日から支援を受けた恩恵は全て消滅する。 働き口最高の企業に選定されれば、大統領認証牌が授与され、信用評価優待、与信支援金利優待、調達加点付与、出入口優待カード発給など多様な特典が与えられる。
一方、ハイブは9月、労働部が選定した今年の働き口最高企業100ヶ所の中の一ヶ所に選ばれたが、ガールグループニュージーンズメンバーハニの「いじめ」被害論難が提起されニュージーンズファンを中心に選定を取り消さなければならないという主張が出てきた。