従業員ならば雇用の際に「秘密保持契約」を結ぶはず ・業務上知り得た情報を外部に漏らさない ・情報漏えいによって損害が発生した場合には損害賠償請求をする
内部告発って言葉で検索してごらん
だから、内部告発の場合はルールが変わるんだよ
何言ってんだコイツ 誰の味方なんだよ
告発に関係ないものはダメだよね
従業員ならば雇用の際に「秘密保持契約」を結ぶはず
・業務上知り得た情報を外部に漏らさない
・情報漏えいによって損害が発生した場合には損害賠償請求をする
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何言ってんだコイツ
誰の味方なんだよ
告発に関係ないものはダメだよね
従業員ならば雇用の際に「秘密保持契約」を結ぶはず
・業務上知り得た情報を外部に漏らさない
・情報漏えいによって損害が発生した場合には損害賠償請求をする