従業員ではないなら独立したポジションで契約内容そのものを争える 白紙にもできる、ということかな
専属契約を結んでるなら従属関係だよ 独立したポジションを得るために裁判するんでしょ
白紙にしたいなら違約金を支払うってことになると思うけど
大丈夫な気がする。次はニュジの番だよ 雇用労働省の結論でますます抜けやすくなったようだし。
従業員ではないなら独立したポジションで契約内容そのものを争える
白紙にもできる、ということかな
専属契約を結んでるなら従属関係だよ
独立したポジションを得るために裁判するんでしょ
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大丈夫な気がする。次はニュジの番だよ
雇用労働省の結論でますます抜けやすくなったようだし。
従業員ではないなら独立したポジションで契約内容そのものを争える
白紙にもできる、ということかな