元HYBE社員によるYouTubeコメント
「この報道は不正の終わりではありません。私は昨年、HYBEの海外レーベルの一つで約1年間勤務していましたが、幸いにもその後退職しました。一般社員として、株主でもない私が入社時に膨大な数の契約書にサインをさせられました。その中には、本当に不条理な条項が記載されている契約書もありました。
当時、HYBEのブランド価値はまだ非常に高かったため、キャリアのためになると考え入社を決意しました。しかし正直なところ、当時サインした契約書を公益のために何かの機関に報告したいと思っています。ただし、その秘密保持契約書は非常に詳細に書かれており、不必要なトラブルや法的紛争に巻き込まれるリスクを避けたいので、黙っています。
短期間しか勤務していない私でさえこれほどのことを知っているのですから、長く勤めている人たちはどれだけ多くのことを知っているのか、想像もできません。」
普通の社員にまで細かい契約書に署名させるなんて異常だね
入社時サインさせてたって事は過労死したスタッフの親が訴えなかったって言ってたのも、この契約書を盾にして親とかに声上げさせなかった可能性もあるって事なのかな
元HYBE社員によるYouTubeコメント
「この報道は不正の終わりではありません。私は昨年、HYBEの海外レーベルの一つで約1年間勤務していましたが、幸いにもその後退職しました。一般社員として、株主でもない私が入社時に膨大な数の契約書にサインをさせられました。その中には、本当に不条理な条項が記載されている契約書もありました。
当時、HYBEのブランド価値はまだ非常に高かったため、キャリアのためになると考え入社を決意しました。しかし正直なところ、当時サインした契約書を公益のために何かの機関に報告したいと思っています。ただし、その秘密保持契約書は非常に詳細に書かれており、不必要なトラブルや法的紛争に巻き込まれるリスクを避けたいので、黙っています。
短期間しか勤務していない私でさえこれほどのことを知っているのですから、長く勤めている人たちはどれだけ多くのことを知っているのか、想像もできません。」
普通の社員にまで細かい契約書に署名させるなんて異常だね
入社時サインさせてたって事は過労死したスタッフの親が訴えなかったって言ってたのも、この契約書を盾にして親とかに声上げさせなかった可能性もあるって事なのかな
元HYBE社員によるYouTubeコメント
「この報道は不正の終わりではありません。私は昨年、HYBEの海外レーベルの一つで約1年間勤務していましたが、幸いにもその後退職しました。一般社員として、株主でもない私が入社時に膨大な数の契約書にサインをさせられました。その中には、本当に不条理な条項が記載されている契約書もありました。
当時、HYBEのブランド価値はまだ非常に高かったため、キャリアのためになると考え入社を決意しました。しかし正直なところ、当時サインした契約書を公益のために何かの機関に報告したいと思っています。ただし、その秘密保持契約書は非常に詳細に書かれており、不必要なトラブルや法的紛争に巻き込まれるリスクを避けたいので、黙っています。
短期間しか勤務していない私でさえこれほどのことを知っているのですから、長く勤めている人たちはどれだけ多くのことを知っているのか、想像もできません。」