うん私 バイトじゃない 普段会社の前にトラック出すより株主総会の日に報道陣がいる前でSpotify不正とかその他を挙げておくのは効果的 初耳の内容なら質問してくれるかも 答えを用意してないことを尋ねられるのがハイブは一番困る
あなたはその会場にどうやって入るの?
誰か声をあげてくれる株主がいないかな
トラック総攻とかは結局本国アミがアカウント作ってお金集めてみたいな手続きを踏んでやるものだからね 必要性を感じたらやるアミはいるかもしれないけど、内部文書以降はその効果に嫌疑的になってる人も多いんだろうな
トラックとか花輪の文言て逆に訴えられないように実はすごく気を遣わないといけないらしくて、不正の証拠が出せないものを不正と書いたり特定のメンバーの優遇を批判するのは難しそう だからトラックって大体が推しの待遇改善とか事務所への不満とか内容決まってるでしょ
通報は通報でやればいいけど長年通報してもハイブには意味なかったのも事実だから他の手も考えるのもあり 株主総会にトラック動員案はバイトだとは思わないな
うん私 バイトじゃない
普段会社の前にトラック出すより株主総会の日に報道陣がいる前でSpotify不正とかその他を挙げておくのは効果的
初耳の内容なら質問してくれるかも
答えを用意してないことを尋ねられるのがハイブは一番困る
あなたはその会場にどうやって入るの?
誰か声をあげてくれる株主がいないかな
トラック総攻とかは結局本国アミがアカウント作ってお金集めてみたいな手続きを踏んでやるものだからね
必要性を感じたらやるアミはいるかもしれないけど、内部文書以降はその効果に嫌疑的になってる人も多いんだろうな
トラックとか花輪の文言て逆に訴えられないように実はすごく気を遣わないといけないらしくて、不正の証拠が出せないものを不正と書いたり特定のメンバーの優遇を批判するのは難しそう
だからトラックって大体が推しの待遇改善とか事務所への不満とか内容決まってるでしょ
通報は通報でやればいいけど長年通報してもハイブには意味なかったのも事実だから他の手も考えるのもあり
株主総会にトラック動員案はバイトだとは思わないな
うん私 バイトじゃない
普段会社の前にトラック出すより株主総会の日に報道陣がいる前でSpotify不正とかその他を挙げておくのは効果的
初耳の内容なら質問してくれるかも
答えを用意してないことを尋ねられるのがハイブは一番困る