昨日かな?たまたまTVでやってたけど 最近は会社に相応しい人材かどうか?採用するにも適正(適性)な人材かどうかを(大手の会社は)ある企業に依頼してその対象の人のTwitterや裏アカなど調べたりしてるって見たな~
爆発ちゃん絶望じゃん 夢叶えるために進学悩んでたのにアンチで身バレしちゃって…
企業の人が言ってたのを聞いたことがあります。雇用する時にはまずネットを調べるって話してました。特にSNSの投稿はよくチェックするそうです。掲載している写真が理由で採用されないこともあるそうです。誹謗中傷なんてもってのほか。自分の将来のためにも我が子の将来のためにもアンチはやめた方がいいです。
調べられるの? お金払ってアンチ垢調べられるならお願いしたいくらい。
ファッション誌とファッション業界の横の繋がりは思っている以上に強いし情報交換も盛んだよ コロナ禍不況の影響もありどの業界もマーケティング調査はきっちりやってるしリスクは極力避けたいから人を厳選する 推しの足を引っ張りたくなければ二度と不買運動なんてしない方がいいよ
昨日かな?たまたまTVでやってたけど
最近は会社に相応しい人材かどうか?採用するにも適正(適性)な人材かどうかを(大手の会社は)ある企業に依頼してその対象の人のTwitterや裏アカなど調べたりしてるって見たな~
爆発ちゃん絶望じゃん
夢叶えるために進学悩んでたのにアンチで身バレしちゃって…
企業の人が言ってたのを聞いたことがあります。雇用する時にはまずネットを調べるって話してました。特にSNSの投稿はよくチェックするそうです。掲載している写真が理由で採用されないこともあるそうです。誹謗中傷なんてもってのほか。自分の将来のためにも我が子の将来のためにもアンチはやめた方がいいです。
調べられるの?
お金払ってアンチ垢調べられるならお願いしたいくらい。
ファッション誌とファッション業界の横の繋がりは思っている以上に強いし情報交換も盛んだよ
コロナ禍不況の影響もありどの業界もマーケティング調査はきっちりやってるしリスクは極力避けたいから人を厳選する
推しの足を引っ張りたくなければ二度と不買運動なんてしない方がいいよ
昨日かな?たまたまTVでやってたけど
最近は会社に相応しい人材かどうか?採用するにも適正(適性)な人材かどうかを(大手の会社は)ある企業に依頼してその対象の人のTwitterや裏アカなど調べたりしてるって見たな~