もしかして働いたこと無い方？
起用する側の方はいろいろ調べるに決まってるじゃん　
会社にとって利益を得られる人物を起用する　
会社がターゲットにしたい年齢層に合った人物かどうか　利益は見込めるか
そしてその人物のファン層を見る
高い広告費払うんだから上辺だけ見るわけない

今の段階で面倒なファン層がいるのはどちらか判断できるよね？

どっちもですね(キッパリ)
アミの業界評判最悪だし新鮮な空気を取り入れるためにも第四世代からの起用が賢明
余計な色もついてないし