労務担当してるけど勤務時間内だから懲戒じゃないよ 会社の勤務時間は関係ない 高校生が飲酒がバレて停学、飲酒運転(スクーター)がバレて退学と一緒 守らなければいけない法規を守らなければ懲戒の対象になります
でも軍では時間外に起こした出来事に関して軍としての処罰はない
ユンギは義務として働いている立場で勤務する権利があるわけではない ある意味やめたくてもやめられない また軍役は罰則ではないからペナルティとして働かされることもない 勾留されて勤務が一時停止されるなら勾留が終わったら再開かな(居心地悪そうだけど)
だから分からんと言ってる 通勤帰りに酒飲んで事故ったとして会社から懲戒あるもんかな? どこまで勤務時間に含めるのか
労務担当してるけど勤務時間内だから懲戒じゃないよ
会社の勤務時間は関係ない
高校生が飲酒がバレて停学、飲酒運転(スクーター)がバレて退学と一緒
守らなければいけない法規を守らなければ懲戒の対象になります
でも軍では時間外に起こした出来事に関して軍としての処罰はない
ユンギは義務として働いている立場で勤務する権利があるわけではない
ある意味やめたくてもやめられない
また軍役は罰則ではないからペナルティとして働かされることもない
勾留されて勤務が一時停止されるなら勾留が終わったら再開かな(居心地悪そうだけど)
だから分からんと言ってる
通勤帰りに酒飲んで事故ったとして会社から懲戒あるもんかな?
どこまで勤務時間に含めるのか
労務担当してるけど勤務時間内だから懲戒じゃないよ
会社の勤務時間は関係ない
高校生が飲酒がバレて停学、飲酒運転(スクーター)がバレて退学と一緒
守らなければいけない法規を守らなければ懲戒の対象になります