マーケティングやプロデュースの変化って会社も利益を上げて循環していかないといけないから有能マネとかスタッフは後輩や新人グルにつきだすんだよね、そうするとなんか違和感が露出にも出てくる まぁ自分が芸能事務所のデスクしてた時の話でしかないけどどこもそうだと思う
なるほどね 能力が無いからアイデアが無く、昔の焼き直ししようとするのか 年齢、時代的にあわなくても考える力が無いんだね セルフプロデュースできないとキツくなるね
セジンさんはエナプ初期からエナプの担当してた
事務所はマーケティングできてないなとは思う ある意味事務所よりネームバリューあって従わせるとかのレベルの人たちじゃないから、 そのうちしっぺ返し食らうと思うよ
マーケティングやプロデュースの変化って会社も利益を上げて循環していかないといけないから有能マネとかスタッフは後輩や新人グルにつきだすんだよね、そうするとなんか違和感が露出にも出てくる
まぁ自分が芸能事務所のデスクしてた時の話でしかないけどどこもそうだと思う
なるほどね
能力が無いからアイデアが無く、昔の焼き直ししようとするのか
年齢、時代的にあわなくても考える力が無いんだね
セルフプロデュースできないとキツくなるね
セジンさんはエナプ初期からエナプの担当してた
事務所はマーケティングできてないなとは思う
ある意味事務所よりネームバリューあって従わせるとかのレベルの人たちじゃないから、
そのうちしっぺ返し食らうと思うよ
マーケティングやプロデュースの変化って会社も利益を上げて循環していかないといけないから有能マネとかスタッフは後輩や新人グルにつきだすんだよね、そうするとなんか違和感が露出にも出てくる
まぁ自分が芸能事務所のデスクしてた時の話でしかないけどどこもそうだと思う