体調悪いで有給使って休んでたんじゃねーの？そんで遊んでたんやろ
法的には問題なくても人と人だからね

だけどこの人が言いたかったのは
垢ってすぐ分かっちゃうよってことだろうから粘着の意味わからん

有給使って休んでも何の問題もないよ
むしろ公務員なのに傷病休暇(当然の権利)使わないで休むのはえらいと思う
休めない職場だとしたら職場に問題あるよ