ならばハイブは難癖つけて裁判するより、潔く損害を賠償してミンヒジンにお引き取り願えばいいのに
そのほうがすっきりする
上層部と敵対する役員は解任すると言えばよい
人間関係の悪化は解雇の理由になる、ただ損害賠償を支払わない理由にはならないだけ

ミンヒジンが2026年11月まで何も出来ないことに変わりはないんだから

ダメ元でやってるのかもよ？
勝てばお金を払わずに済むし解雇の正当性を主張できるから
もし主張が認められないならお金を払って辞めてもらうだけ