2.金銭的補償関連
まずミン·ヒジン代表は記者会見で年俸ではなく「インセンティブ」が20億ウォンだと明らかにしました。 「オドア設立後2年で335億ウォンの営業利益を達成したことに対する補償です。
記者会見で明らかにしたように、インセンティブ算定時に問題を提起したのは金額自体ではなく、インセンティブ決定の基準とその決定過程の透明性に対するものでした。 ミン·ヒジン代表は、ハイブのインセンティブ決定基準が明確でなく、インセンティブを算定する過程に対する明確な説明が不足していると考えました。
このようなインセンティブに関する事実関係を歪曲し、ミン·ヒジン代表の年俸、インセンティブ、株式補償に言及して論点を曇らせるのは、ハイブリッドでミン·ヒジン代表が金銭的欲望によって動くという偽りのフレームを試みていると見るしかありません。
3.内部告発および監査の過程に関する
4月22日午前10時、パク·ジウォン代表がオドアの内部告発メールに返信したそうです。 同時に、ハイブは副代表のラップトップを押収するなど、監査を開始しました。 それだけでなく、同時にミン代表の辞任を要求し、株主総会招集を要求する公文書を送ってきました。 その後、数時間後にオドア経営陣に電撃監査権を発動したというニュース記事が相次いで報道されます。 そして、翌日もまるでリアルタイム中継のように、ハイブの人身攻撃性言論活動による記事が続きます。 ハイブに聞き返したいです。 ミン·ヒジン代表の内部告発メールにはどのような回答をされたのですか。
また問い返したいです。 いったいどんな上場会社なのか、内密に進めるべき監査内容を対外的に暴き出し、実体が確認されていない内容まで編集しながらリアルタイム中継のように報道するのですか。 しかも、傘下レーベル所属のアーティストはカムバックを控えていたのですが。
このような監査権の発動は、ニュージーンズのカムバックを控えて昼夜を問わず仕事をしていたミン·ヒジン代表とオドア構成員の業務進行に深刻な障害を招いています。 特に、HIVEは返却されるやいなや新しいノートパソコンを支給し、既存資料をダウンロードして業務に支障がないようにしていると主張しているが、これは事実ではなく、副代表のノートパソコンは既存業務資料をダウンロードする時間もなく押収されました。 押収過程もまた常識的ではありませんでした。
4.最初のガールズグループとして デビューさせるというHIVEの約束と関連して
ハイブはすでに「プラスグローバルオーディション」の時から対外的にニュージーンズをミン·ヒジンガールズグループ、ハイブ初のガールズグループとして表明しています。 これはニュージンズの両親たち、当時のオドアの役職員が証人として皆覚えている事実です。 結局、サクラさん、キム·チェウォンさんの迎え入れと共に、ルセラフィムがハイブ初のガールズグループとなり、ハイブが「ハイブ初のガールズグループ」という約束を守らなかったことが事実であることが明らかになったにもかかわらず、ハイブは偽りの主張を躊躇せずにいます。 当時、ミン·ヒジン代表は持分を放棄してオドア設立要請をし、設立時に各種紛争に耐えながらニュージンズメンバーをオドアに移転させデビューさせることになりました。
このようなニュージンズデビュー過程に対する真実にもかかわらず、ハイブは「会社を分割して契約を移転するためにニュージンズのデビュー日程はハイブの意図と関係なく遅延せざるを得なかった」として、すでに行われた事実に対して嘘を持続している点が嘆かわしいです。
5.デビュー時にニュージーンズの宣伝をするなと言った部分に関する
ハイブは、サクラさんがソースミュージックに合流するという事実と、ニュージーンズのメンバー構成に関する情報も一緒に露出する恐れがあったということですが、これは事実と違うだけでなく、論理的にも合っていません。
オドアデビューチームが「新人のみで構成されたチーム」だと明かすことが、サクラさんがソースミュージックに合流するということと何の関係があるのか、オドアデビューメンバー構成情報が露出されるということがどんな問題になるということなのか、全く説明がつきません。
HIVEは「両チームのデビュー時点が相次いで続き、互いに十分に広報できる時間が足りず、最小一定期間広報期間を設定することにしたのです」と弁解しましたが、実際にこのような協議はありませんでした。 当時、ハイブは市場にルセラフィムがミン·ヒジンガールズグループである可能性もあるという混線を与えたがっており、それに伴いオドアにニュージンス広報をしないでほしいと、パク·ジウォン代表がミン·ヒジン代表に電話とSNSを通じて露骨に頼んできた事実があります。 これはパク·ジウォン代表とミン·ヒジン代表の間のSNS対話記録で確認できるにもかかわらず、ハイブは関連のない理由を挙げて絶えず言葉を変えています。
＞インセンティブ決定の基準とその決定過程の透明性
透明性はどうであれ、ハイブ全社員の中でもトップレベルの高額報酬を貰っていたのは事実だね
＞ミン·ヒジン代表の内部告発メールにはどのような回答をされたのですか。
もらったメールを読み返せばわかるんじゃない？
＞副代表のノートパソコンは既存業務資料をダウンロードする時間もなく押収されました。
副代表は現場の人間ではないので実質的にニュジのカムバには関わっていない、ADORの事務的な内情がパソコンに入っていたのなら当然じゃない？ カムバ業務に支障なく、ADORの内部監査をしてるだけ
ハイブの主張に対する正確な事実関係をお知らせします。
ニュージーンズ新報が発表された重要な時期に、またもやアーティストではないニュースで立場を表明することになり、深い遺憾の意を表します。
オドアは何度もマスコミとの対話過程でニュージンスの努力の価値が毀損されないように、ハイブがアーティストのニュースではない他のイシューを拡散させる言論活動を自制してほしいと要請したことがあります。 ハイブもミン·ヒジン代表の記者会見に対して反論しないと明らかにしました。 しかし、一日も経たないうちに再びマスコミを通じて反論を再開する部分に対して深い失望と遺憾を表します。
このようなハイブの反論の後も、オドアはアーティスト活動に支障を与えず、価値を保護するために何の対応もしませんでした。 しかし、持続的に確認されていないイシューで大衆の混乱が加重され、オドアでは現在論難になっている部分に対して正確な事実関係を申し上げたいと思います。
1.経営権奪取関連
ハイブが主張する「経営権簒奪」は実体のない虚しい主張です。 また、根拠として提示した資料は経営権奪取を目的としたものではなく、ハイブとの持続的な葛藤の中で出てきた「想像」です。 それに関連するいかなる具体的な計画も、実行もなかったことをもう一度明確に申し上げます。
監査が始まり、中傷世論戦が深刻になると、ミン·ヒジン代表の安危がひどく心配された副代表は、HIVEの主要経営陣を訪ね、一方的な世論戦を止めてほしいと要請しました。 だが、ハイブ経営陣は今、ミン·ヒジン代表を心配する時ではないとし、「訴えられる場合、実務者であるお前が尻尾を切られたら、弁償しなければならない被害額をどのように耐えようとしているのか」、「家族のことを考えなさい」などの発言をしてハイブに協力しろと懐柔しました。 「協力すれば問題ないだろう」とし、副代表を心理的に圧迫し情報提供同意書に署名させました。 翌日、副代表のカカオトークの内容がマスコミに公開されます。 これは深刻な個人に対するプライバシーの侵害であり、人権の侵害です。
最近、ミン·ヒジン代表の法律代理人が選任届提出のために龍山警察署に確認した結果、該当文書を作成した当事者である副代表は被告発人から除外されたことを確認しました。
HIVEは対話が交わされた内容の前後の文脈を考慮せず、あたかも当初の目的が経営権奪取であるかのように悪意的に組み込み、これを意図的に言論に大々的に報道しました。 ミン·ヒジン代表の「これは私語でなければならない」発言も、該当内容と全く関係のない発言をつなぎ合わせたものです。
2.金銭的補償関連
まずミン·ヒジン代表は記者会見で年俸ではなく「インセンティブ」が20億ウォンだと明らかにしました。 「オドア設立後2年で335億ウォンの営業利益を達成したことに対する補償です。
記者会見で明らかにしたように、インセンティブ算定時に問題を提起したのは金額自体ではなく、インセンティブ決定の基準とその決定過程の透明性に対するものでした。 ミン·ヒジン代表は、ハイブのインセンティブ決定基準が明確でなく、インセンティブを算定する過程に対する明確な説明が不足していると考えました。
このようなインセンティブに関する事実関係を歪曲し、ミン·ヒジン代表の年俸、インセンティブ、株式補償に言及して論点を曇らせるのは、ハイブリッドでミン·ヒジン代表が金銭的欲望によって動くという偽りのフレームを試みていると見るしかありません。
3.内部告発および監査の過程に関する
4月22日午前10時、パク·ジウォン代表がオドアの内部告発メールに返信したそうです。 同時に、ハイブは副代表のラップトップを押収するなど、監査を開始しました。 それだけでなく、同時にミン代表の辞任を要求し、株主総会招集を要求する公文書を送ってきました。 その後、数時間後にオドア経営陣に電撃監査権を発動したというニュース記事が相次いで報道されます。 そして、翌日もまるでリアルタイム中継のように、ハイブの人身攻撃性言論活動による記事が続きます。 ハイブに聞き返したいです。 ミン·ヒジン代表の内部告発メールにはどのような回答をされたのですか。
また問い返したいです。 いったいどんな上場会社なのか、内密に進めるべき監査内容を対外的に暴き出し、実体が確認されていない内容まで編集しながらリアルタイム中継のように報道するのですか。 しかも、傘下レーベル所属のアーティストはカムバックを控えていたのですが。
このような監査権の発動は、ニュージーンズのカムバックを控えて昼夜を問わず仕事をしていたミン·ヒジン代表とオドア構成員の業務進行に深刻な障害を招いています。 特に、HIVEは返却されるやいなや新しいノートパソコンを支給し、既存資料をダウンロードして業務に支障がないようにしていると主張しているが、これは事実ではなく、副代表のノートパソコンは既存業務資料をダウンロードする時間もなく押収されました。 押収過程もまた常識的ではありませんでした。
4.最初のガールズグループとして デビューさせるというHIVEの約束と関連して
ハイブはすでに「プラスグローバルオーディション」の時から対外的にニュージーンズをミン·ヒジンガールズグループ、ハイブ初のガールズグループとして表明しています。 これはニュージンズの両親たち、当時のオドアの役職員が証人として皆覚えている事実です。 結局、サクラさん、キム·チェウォンさんの迎え入れと共に、ルセラフィムがハイブ初のガールズグループとなり、ハイブが「ハイブ初のガールズグループ」という約束を守らなかったことが事実であることが明らかになったにもかかわらず、ハイブは偽りの主張を躊躇せずにいます。 当時、ミン·ヒジン代表は持分を放棄してオドア設立要請をし、設立時に各種紛争に耐えながらニュージンズメンバーをオドアに移転させデビューさせることになりました。
このようなニュージンズデビュー過程に対する真実にもかかわらず、ハイブは「会社を分割して契約を移転するためにニュージンズのデビュー日程はハイブの意図と関係なく遅延せざるを得なかった」として、すでに行われた事実に対して嘘を持続している点が嘆かわしいです。
5.デビュー時にニュージーンズの宣伝をするなと言った部分に関する
ハイブは、サクラさんがソースミュージックに合流するという事実と、ニュージーンズのメンバー構成に関する情報も一緒に露出する恐れがあったということですが、これは事実と違うだけでなく、論理的にも合っていません。
オドアデビューチームが「新人のみで構成されたチーム」だと明かすことが、サクラさんがソースミュージックに合流するということと何の関係があるのか、オドアデビューメンバー構成情報が露出されるということがどんな問題になるということなのか、全く説明がつきません。
HIVEは「両チームのデビュー時点が相次いで続き、互いに十分に広報できる時間が足りず、最小一定期間広報期間を設定することにしたのです」と弁解しましたが、実際にこのような協議はありませんでした。 当時、ハイブは市場にルセラフィムがミン·ヒジンガールズグループである可能性もあるという混線を与えたがっており、それに伴いオドアにニュージンス広報をしないでほしいと、パク·ジウォン代表がミン·ヒジン代表に電話とSNSを通じて露骨に頼んできた事実があります。 これはパク·ジウォン代表とミン·ヒジン代表の間のSNS対話記録で確認できるにもかかわらず、ハイブは関連のない理由を挙げて絶えず言葉を変えています。
＞インセンティブ決定の基準とその決定過程の透明性
透明性はどうであれ、ハイブ全社員の中でもトップレベルの高額報酬を貰っていたのは事実だね
＞ミン·ヒジン代表の内部告発メールにはどのような回答をされたのですか。
もらったメールを読み返せばわかるんじゃない？
＞副代表のノートパソコンは既存業務資料をダウンロードする時間もなく押収されました。
副代表は現場の人間ではないので実質的にニュジのカムバには関わっていない、ADORの事務的な内情がパソコンに入っていたのなら当然じゃない？
カムバ業務に支障なく、ADORの内部監査をしてるだけ
ハイブの主張に対する正確な事実関係をお知らせします。
ニュージーンズ新報が発表された重要な時期に、またもやアーティストではないニュースで立場を表明することになり、深い遺憾の意を表します。
オドアは何度もマスコミとの対話過程でニュージンスの努力の価値が毀損されないように、ハイブがアーティストのニュースではない他のイシューを拡散させる言論活動を自制してほしいと要請したことがあります。 ハイブもミン·ヒジン代表の記者会見に対して反論しないと明らかにしました。 しかし、一日も経たないうちに再びマスコミを通じて反論を再開する部分に対して深い失望と遺憾を表します。
このようなハイブの反論の後も、オドアはアーティスト活動に支障を与えず、価値を保護するために何の対応もしませんでした。 しかし、持続的に確認されていないイシューで大衆の混乱が加重され、オドアでは現在論難になっている部分に対して正確な事実関係を申し上げたいと思います。
1.経営権奪取関連
ハイブが主張する「経営権簒奪」は実体のない虚しい主張です。 また、根拠として提示した資料は経営権奪取を目的としたものではなく、ハイブとの持続的な葛藤の中で出てきた「想像」です。 それに関連するいかなる具体的な計画も、実行もなかったことをもう一度明確に申し上げます。
監査が始まり、中傷世論戦が深刻になると、ミン·ヒジン代表の安危がひどく心配された副代表は、HIVEの主要経営陣を訪ね、一方的な世論戦を止めてほしいと要請しました。 だが、ハイブ経営陣は今、ミン·ヒジン代表を心配する時ではないとし、「訴えられる場合、実務者であるお前が尻尾を切られたら、弁償しなければならない被害額をどのように耐えようとしているのか」、「家族のことを考えなさい」などの発言をしてハイブに協力しろと懐柔しました。 「協力すれば問題ないだろう」とし、副代表を心理的に圧迫し情報提供同意書に署名させました。 翌日、副代表のカカオトークの内容がマスコミに公開されます。 これは深刻な個人に対するプライバシーの侵害であり、人権の侵害です。
最近、ミン·ヒジン代表の法律代理人が選任届提出のために龍山警察署に確認した結果、該当文書を作成した当事者である副代表は被告発人から除外されたことを確認しました。
HIVEは対話が交わされた内容の前後の文脈を考慮せず、あたかも当初の目的が経営権奪取であるかのように悪意的に組み込み、これを意図的に言論に大々的に報道しました。 ミン·ヒジン代表の「これは私語でなければならない」発言も、該当内容と全く関係のない発言をつなぎ合わせたものです。
2.金銭的補償関連
まずミン·ヒジン代表は記者会見で年俸ではなく「インセンティブ」が20億ウォンだと明らかにしました。 「オドア設立後2年で335億ウォンの営業利益を達成したことに対する補償です。
記者会見で明らかにしたように、インセンティブ算定時に問題を提起したのは金額自体ではなく、インセンティブ決定の基準とその決定過程の透明性に対するものでした。 ミン·ヒジン代表は、ハイブのインセンティブ決定基準が明確でなく、インセンティブを算定する過程に対する明確な説明が不足していると考えました。
このようなインセンティブに関する事実関係を歪曲し、ミン·ヒジン代表の年俸、インセンティブ、株式補償に言及して論点を曇らせるのは、ハイブリッドでミン·ヒジン代表が金銭的欲望によって動くという偽りのフレームを試みていると見るしかありません。
3.内部告発および監査の過程に関する
4月22日午前10時、パク·ジウォン代表がオドアの内部告発メールに返信したそうです。 同時に、ハイブは副代表のラップトップを押収するなど、監査を開始しました。 それだけでなく、同時にミン代表の辞任を要求し、株主総会招集を要求する公文書を送ってきました。 その後、数時間後にオドア経営陣に電撃監査権を発動したというニュース記事が相次いで報道されます。 そして、翌日もまるでリアルタイム中継のように、ハイブの人身攻撃性言論活動による記事が続きます。 ハイブに聞き返したいです。 ミン·ヒジン代表の内部告発メールにはどのような回答をされたのですか。
また問い返したいです。 いったいどんな上場会社なのか、内密に進めるべき監査内容を対外的に暴き出し、実体が確認されていない内容まで編集しながらリアルタイム中継のように報道するのですか。 しかも、傘下レーベル所属のアーティストはカムバックを控えていたのですが。
このような監査権の発動は、ニュージーンズのカムバックを控えて昼夜を問わず仕事をしていたミン·ヒジン代表とオドア構成員の業務進行に深刻な障害を招いています。 特に、HIVEは返却されるやいなや新しいノートパソコンを支給し、既存資料をダウンロードして業務に支障がないようにしていると主張しているが、これは事実ではなく、副代表のノートパソコンは既存業務資料をダウンロードする時間もなく押収されました。 押収過程もまた常識的ではありませんでした。