1. 3421.匿名 :2024/05/11 (土)19:34

    背任の件は立証出来ないからチーム長の話にすり替え始めたのかな?
    部下の不祥事の責任が上司にあるように子会社の監督責任は親会社にあるのではないかと思うのですが?

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  2. 3422.匿名 :2024/05/11 (土)19:38
    >>3421

    親会社の指摘を問題ないと言ったのはミンヒジンだから

    ミン代表は、本人の黙認のもと、巨額の金品の受取があったことを十分に認識しています。ミン代表は、この件についてHYBEのHRが問い合わせをすると、本件の重大性を知りながらも、大したことではないように言い逃れしました。そして、内部的にHYBEを言い訳にして、チーム長の金品の受け取りを中断させようという話をしています。

    当社は、虚偽事実に基づく声明を発表し、再び世間を惑わそうとするミン代表側に強い遺憾の意を表します。これは当社に対する重大な名誉毀損です。

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  3. 3423.匿名 :2024/05/11 (土)19:40
    >>3421

    HYBEは社員の兼業禁止(副業禁止)を社内規則として申し渡してたからね
    それを、ADORの経営は自分に一任されてると拡大解釈して社内規則を破ったのはミンヒジン

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