逮捕はされないけれど、過失の状況によって会社は個人に損害賠償請求は出来る可能性はあるね

労働者がわざと（故意）、あるいは通常であればするべきことをしなかった、してはならないことをしてしまったこと（過失）によって会社に損害を与えた場合は、その損害を賠償する責任が発生する

通常であればするべきことをしなかった、してはならないことをしてしまったこと（過失）

↑これを証明するの難しいと思う