本当はできるよ 理由がなくても損害賠償をすれば
株主総会で株主が解任に賛成多数ならば、役員はいつでも解任できる 従業員のように法律で守られてないから ただ、今回は先にミン代表に封じられちゃった
封じられるもなにも、ハイブが始めた物語なのに何言ってんのよ。解任しようと大騒ぎして裁判までしたのに結局負けただけ。ハイブの自業自得
わからんけど気に入らないって理由だけでは子会社の代表の首を切ることはできないんだね 子会社なんだから親会社の言うことを聞くのが当たり前だろって言ってた人が結構いたけど間違ってるんだな
本当はできるよ
理由がなくても損害賠償をすれば
株主総会で株主が解任に賛成多数ならば、役員はいつでも解任できる
従業員のように法律で守られてないから
ただ、今回は先にミン代表に封じられちゃった
封じられるもなにも、ハイブが始めた物語なのに何言ってんのよ。解任しようと大騒ぎして裁判までしたのに結局負けただけ。ハイブの自業自得
わからんけど気に入らないって理由だけでは子会社の代表の首を切ることはできないんだね
子会社なんだから親会社の言うことを聞くのが当たり前だろって言ってた人が結構いたけど間違ってるんだな
本当はできるよ
理由がなくても損害賠償をすれば
株主総会で株主が解任に賛成多数ならば、役員はいつでも解任できる
従業員のように法律で守られてないから
ただ、今回は先にミン代表に封じられちゃった