その言い訳、仕事が出来ないことがセクハラをしていい理由にはならない、ミンヒジンはあえて的を外している、って韓国の世論からも叩かれてたよ

私も仕事の出来不出来とセクハラは別の問題だと思う
それに相手が仕事が出来ないからと言って汚い言葉で感情的に罵るのはパワハラでしかない

ADORの新CEOは自分のミスに気づいて再調査するのかもね
当時の子会社のCEOがセクハラ役員を庇ってセクハラ隠蔽に手を貸していたのが発覚したから

ではBさんは何がセクハラと言っているのか

広告主との(男性しかいない)ミーティングに1人で置いていかれたと言っているだけ
このBさんはAdorで最高年俸の幹部です
相手先との会合なんてAさんの助けなんて無くとも1人でこなすべきなのに役員Aさんに責任転嫁しセクハラパワハラと訴えた
そもそもこのミーティングはBさんが主催した