・HYBEがミンをCEOに復帰させる可能性 結論から言うと、アイドルが民間企業のトップをコントロールすることは不可能だ
・NewJeansがゲリラ配信をした目的 芸能人が所属事務所に対して苦情や要請があった場合、一定期間内に是正されない場合は、その苦情を報告し、専属契約の効力停止の仮処分を申請する手続きの期限が14日間 そのため苦情や要請を合法的にカミングアウトする必要性があった
・前CEOのミン・ヒジンが内部取締役としての再任のための仮差止を申請 仮差止命令の申請が認められなかったとしても、Adorで最善を尽くしたことになり、NewJeansを連れて去るしかないという正当化を積み上げることができる
・専属契約解除をめぐる紛争の訴訟 違約金を支払わなければならない、莫大な違約金を支払い、この契約を解除するのは簡単ではない
・職場のハラスメントについて NewJeansは労働者ではない、そのため労働者を前提とした職場でのハラスメントが適用できるかどうかを問うことは難しい
アイドルが社会的に権利保証されてなくて可哀想だなだから事務所からガスライティングされて飼い殺しされてスタッフがデカい顔して嘘ばら撒いても平気な顔してんだな 自死が絶えないのもこういう理由なんだろう
これを期にアイドルの契約問題を社会で考え人権を守る為の最低限の条項を設定すべき
・HYBEがミンをCEOに復帰させる可能性
結論から言うと、アイドルが民間企業のトップをコントロールすることは不可能だ
・NewJeansがゲリラ配信をした目的
芸能人が所属事務所に対して苦情や要請があった場合、一定期間内に是正されない場合は、その苦情を報告し、専属契約の効力停止の仮処分を申請する手続きの期限が14日間
そのため苦情や要請を合法的にカミングアウトする必要性があった
・前CEOのミン・ヒジンが内部取締役としての再任のための仮差止を申請
仮差止命令の申請が認められなかったとしても、Adorで最善を尽くしたことになり、NewJeansを連れて去るしかないという正当化を積み上げることができる
・専属契約解除をめぐる紛争の訴訟
違約金を支払わなければならない、莫大な違約金を支払い、この契約を解除するのは簡単ではない
・職場のハラスメントについて
NewJeansは労働者ではない、そのため労働者を前提とした職場でのハラスメントが適用できるかどうかを問うことは難しい
アイドルが社会的に権利保証されてなくて可哀想だなだから事務所からガスライティングされて飼い殺しされてスタッフがデカい顔して嘘ばら撒いても平気な顔してんだな
自死が絶えないのもこういう理由なんだろう
これを期にアイドルの契約問題を社会で考え人権を守る為の最低限の条項を設定すべき
・HYBEがミンをCEOに復帰させる可能性
結論から言うと、アイドルが民間企業のトップをコントロールすることは不可能だ
・NewJeansがゲリラ配信をした目的
芸能人が所属事務所に対して苦情や要請があった場合、一定期間内に是正されない場合は、その苦情を報告し、専属契約の効力停止の仮処分を申請する手続きの期限が14日間
そのため苦情や要請を合法的にカミングアウトする必要性があった
・前CEOのミン・ヒジンが内部取締役としての再任のための仮差止を申請
仮差止命令の申請が認められなかったとしても、Adorで最善を尽くしたことになり、NewJeansを連れて去るしかないという正当化を積み上げることができる
・専属契約解除をめぐる紛争の訴訟
違約金を支払わなければならない、莫大な違約金を支払い、この契約を解除するのは簡単ではない
・職場のハラスメントについて
NewJeansは労働者ではない、そのため労働者を前提とした職場でのハラスメントが適用できるかどうかを問うことは難しい