あの報告書の作成者も問題だけど何も不思議に思わず受け取り続けてたことも問題だと何故気づかないのか

あんな悪意駄々漏れ報告書作成を続けてもいい社内の空気、ミンヒジンのように不快感を示せば圧かけて黙らせるパワハラ気質
これだけで会社の異常性丸わかりなのに1人の首切っただけで変わるわけない