1. 2719.匿名 :2024/11/03 (日)21:13
    >>2713

    勤務平均年数が、1.5年なんてやばすぎる

    ↑これ思うの日本だけ
    しかも日本の40代以上だけ
    勤続年数は何の基準にもならないし良い人材リクルートできない会社なのかと思われる

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  2. 2725.匿名 :2024/11/03 (日)21:16
    >>2719

    いや、まだそこまでの価値観になってないでしょ
    韓国なんて財閥系の会社に就職が最高なんだよ？それ以外はダメって価値観の国

    せっかく入ったハイブをすぐやめるなんてね

    というかあなたちゃんと内部資料みてる？

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  3. 2731.匿名 :2024/11/03 (日)21:17
    >>2719

    キャリア転職なら全然いいんだけど
    勤続年数より、退社理由が気になる
    パワハラセクハラ過重労働だらけで人が全く居つかないならやばい

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  4. 2817.匿名 :2024/11/03 (日)22:05
    >>2719

    勤続年数でマウント取るやつって中年、今は条件がいい所ならすぐ乗り換えるのが普通

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