そこは労働者じゃなくて「従業員」ではないってことでしょ
労働者ではある
日本もそうだよ
フリーランスで働いてる個人事業主はどこかの会社に所属していても社員ではない
会社に守られてないし、労働基準法にも守られてない(いじめ問題ではなく、会社から育児休暇や有給休暇が認められないとか、社会保険(厚生年金や健康保険)も適用外)

アイドルがその扱いでも全然不思議じゃないけどね
ただアイドル本人じゃなくて会社がマネジメントしてるところが奴隷なのかな