虐待は、その対象も行為主も様々である。例えば家庭では、夫が妻を虐待する、父親が子を虐待する、妻が夫を虐待する、母親が子を虐待する、夫婦で子を虐待する、成人している子が高齢者となった親を虐待する、などということが起きている[2]。職場では、雇用主(経営者)が従業員を、また先輩格の従業員が後輩格の従業員を虐待することがある。
直接暴力がなくてもモラハラ、パワハラも虐待とされるよね 心理的虐待
虐待って言葉は合ってないよ 虐待って子どもに対する著しい暴言又は著しく拒絶的な対応や暴力等、子どもに著しい心理的身体的な外傷を与える行動の事を指すよ、テテは子どもでは無いから社内虐待では無い。
虐待は、その対象も行為主も様々である。例えば家庭では、夫が妻を虐待する、父親が子を虐待する、妻が夫を虐待する、母親が子を虐待する、夫婦で子を虐待する、成人している子が高齢者となった親を虐待する、などということが起きている[2]。職場では、雇用主(経営者)が従業員を、また先輩格の従業員が後輩格の従業員を虐待することがある。
直接暴力がなくてもモラハラ、パワハラも虐待とされるよね 心理的虐待
虐待って言葉は合ってないよ
虐待って子どもに対する著しい暴言又は著しく拒絶的な対応や暴力等、子どもに著しい心理的身体的な外傷を与える行動の事を指すよ、テテは子どもでは無いから社内虐待では無い。
虐待は、その対象も行為主も様々である。例えば家庭では、夫が妻を虐待する、父親が子を虐待する、妻が夫を虐待する、母親が子を虐待する、夫婦で子を虐待する、成人している子が高齢者となった親を虐待する、などということが起きている[2]。職場では、雇用主(経営者)が従業員を、また先輩格の従業員が後輩格の従業員を虐待することがある。