みなさんこんにちは、みんばです。
まずは、いつもみんばを応援してくださっている皆様に、心より感謝申し上げます。 友達は「ありがとう!」
事務所の変更以来、ミンバーの数人のマネージャーは仕事と学業を担当し、ミンバーのさまざまな任務を遂行するために最善を尽くしてきましたが、最近の現実生活の管理のプレッシャーの増大と深刻な損失により、心身の健康状態が悪化すると、民バーの維持に多大なエネルギーを注ぐことができなくなる可能性があり、民バーの各作業部会のリーダーらとの慎重な協議と協議を重ねた結果、今、私たちは集団辞任することを厳粛に決定しました。
運営チームがsolo1期のonlyforpjm1ワーキンググループから現在に至るまで290日以上が経過しており、長くも短くもありませんが、浮き沈みが多すぎます。 メンバーそれぞれが、入社当初はアートのこともわからず、工場も見つからなかった初心者から、自主的にイベントの企画をやり遂げる「大ボス」に成長しました。
選挙後、より早く信頼を回復するため、ミンバは大バーの中で最初に秘密を公開し、最初の大バーとして質問箱を開き、最初の大バーとして詳細を公開する…しかし、そこには問題がある。まだ解決策はありません。今でも私たちは前任者の失敗の代償を払わなければならず、プライベートメッセージのコメントでの侮辱にも耐えなければなりません。今でも最もよく聞かれるのは「信頼が足りない」という言葉です。
前任者の失敗の代償って何だw 若いのに背負わなくていいもの背負ってそうで可哀想やな
要するに前任が資金繰りに失敗ってことかな?
解散までいかないギリギリの状態という感じだね この内容を伝えられて後任決まるかな…
工場も見つからなかった初心者でどうしても笑ってしまう
前任者の失敗と信頼が足りないから想像しやすいのは、資金の持ち逃げかなと思った
この文面を見る限り、後任が見つかるのは難しく、後任が見つかったとしてもジミンチャイナの解決していない問題があり、ジミン支援は現実的に厳しい状況に思える
みなさんこんにちは、みんばです。
まずは、いつもみんばを応援してくださっている皆様に、心より感謝申し上げます。
友達は「ありがとう!」
事務所の変更以来、ミンバーの数人のマネージャーは仕事と学業を担当し、ミンバーのさまざまな任務を遂行するために最善を尽くしてきましたが、最近の現実生活の管理のプレッシャーの増大と深刻な損失により、心身の健康状態が悪化すると、民バーの維持に多大なエネルギーを注ぐことができなくなる可能性があり、民バーの各作業部会のリーダーらとの慎重な協議と協議を重ねた結果、今、私たちは集団辞任することを厳粛に決定しました。
運営チームがsolo1期のonlyforpjm1ワーキンググループから現在に至るまで290日以上が経過しており、長くも短くもありませんが、浮き沈みが多すぎます。
メンバーそれぞれが、入社当初はアートのこともわからず、工場も見つからなかった初心者から、自主的にイベントの企画をやり遂げる「大ボス」に成長しました。
選挙後、より早く信頼を回復するため、ミンバは大バーの中で最初に秘密を公開し、最初の大バーとして質問箱を開き、最初の大バーとして詳細を公開する…しかし、そこには問題がある。まだ解決策はありません。今でも私たちは前任者の失敗の代償を払わなければならず、プライベートメッセージのコメントでの侮辱にも耐えなければなりません。今でも最もよく聞かれるのは「信頼が足りない」という言葉です。
前任者の失敗の代償って何だw
若いのに背負わなくていいもの背負ってそうで可哀想やな
要するに前任が資金繰りに失敗ってことかな?
解散までいかないギリギリの状態という感じだね
この内容を伝えられて後任決まるかな…
工場も見つからなかった初心者でどうしても笑ってしまう
前任者の失敗と信頼が足りないから想像しやすいのは、資金の持ち逃げかなと思った
この文面を見る限り、後任が見つかるのは難しく、後任が見つかったとしてもジミンチャイナの解決していない問題があり、ジミン支援は現実的に厳しい状況に思える
みなさんこんにちは、みんばです。
まずは、いつもみんばを応援してくださっている皆様に、心より感謝申し上げます。
友達は「ありがとう!」
事務所の変更以来、ミンバーの数人のマネージャーは仕事と学業を担当し、ミンバーのさまざまな任務を遂行するために最善を尽くしてきましたが、最近の現実生活の管理のプレッシャーの増大と深刻な損失により、心身の健康状態が悪化すると、民バーの維持に多大なエネルギーを注ぐことができなくなる可能性があり、民バーの各作業部会のリーダーらとの慎重な協議と協議を重ねた結果、今、私たちは集団辞任することを厳粛に決定しました。
運営チームがsolo1期のonlyforpjm1ワーキンググループから現在に至るまで290日以上が経過しており、長くも短くもありませんが、浮き沈みが多すぎます。
メンバーそれぞれが、入社当初はアートのこともわからず、工場も見つからなかった初心者から、自主的にイベントの企画をやり遂げる「大ボス」に成長しました。
選挙後、より早く信頼を回復するため、ミンバは大バーの中で最初に秘密を公開し、最初の大バーとして質問箱を開き、最初の大バーとして詳細を公開する…しかし、そこには問題がある。まだ解決策はありません。今でも私たちは前任者の失敗の代償を払わなければならず、プライベートメッセージのコメントでの侮辱にも耐えなければなりません。今でも最もよく聞かれるのは「信頼が足りない」という言葉です。