オドアのミン·ヒジン代表とハイブの葛藤状況について、多くの韓国の女性が「家父長的な職場と戦う若い女性」の構図と受け止めているという分析が出ました。

イギリスの日刊紙フィナンシャル·タイムズ(FT)は現地時間の5日、「K-POP家父長制と戦うスタープロデューサー、韓国女性の興味をつかむ」というタイトルで、ミン代表の事例を盛り込みました。

同紙はミン代表が最近の記者会見で、ハイブ経営陣に向かって悪口とともに吐き出した発言を紹介し、「上位100大企業に女性役員が6%の国で、ミン代表の怒りは男性上司に対する批判に鼓吹された若い韓国女性たちの興味を引いた」と報道しました。

ソウルに住んでいるある31才の女性はFTとのインタビューで「ミン代表が体験することは男性支配的で位階的な企業文化の中で私たちも毎日体験すること」とし「ミン代表が声を出して話すことは私たちが夢見ていたこと」と明らかにしました。

また「Kポップ産業がこの10年間、どのように成功を再現できるか疑問が提起されている」として、今回の事態は「ハイブをはじめとするトップエンターテインメント企業の株価が急落した状況で起きた」と指摘しました。

ミン代表については、SMエンターテインメントの社員としてスタートし、取締役まで上り、ハイブでは最高ブランド責任者（CBO）を経て、傘下のレーベル代表になったと紹介しました。

ニュージーンズを通じて新しいトレンドを導入するなど成功を収めたとも付け加えた。

FTはハ·ジェグン文化評論家の分析も一緒に報じました。

新聞でハ評論家は「ミン代表の記者会見ファッションがニュージーンズメンバーが着た服と似ている」とし、「世論を集め、自身とニュージーンズは切り離せない関係というメッセージをハイブに送った」と分析しました。

また「ミン代表が多くの若い女性に英雄と映っており、ハイブが彼女を扱うのがさらに難しくなるだろう」と見通した。

ttps://n.news.naver.com/article/660/0000060602?sid=104

周りが取り持って和解…になったらいいな

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成果をあげている女性代表を強引に解任しようとし、大量生産大量廃棄を続ける男性重役中心の大企業ハイブ
世論がミンヒジンに傾く理由は社会的な観点からのほうが理解できそうだと思った
ハイブが今回したことは社会のトレンド（サスティナブルや女性役員比率UP）から悉く外れているんだね