論争が多いのに何の一番の企業？ハイブ第一企業キャンセル請願4万人超え

ハイブの雇用労働部「就職第一企業」選定を取り消してほしいという国会国民同意請願が登場した中、6日ぶりに同意数が4万人を超えた
先月31日、国会国民同意願請願ホームページには「ハイブの第一企業選定取り消し要請請願」というタイトルの請願文が掲載された。

作成者は「人材養成と協力的な労使文化構築のために職場内嫌がらせ問題が提起されたハイブをトップ企業に選定したことを取り消してほしい」と文を書いた理由を明らかにした。
続いて彼は先月15日、国会環境労働委員会国政監査でパク・ホンベと共に民主党議員がハイブがトップ企業に選ばれたことをキャンセルするよう要求したが、雇用労働部は地方庁の陳情受付と調査進行を理由にキャンセル可否に対する調査の進行状況と今後の日程を公開していないと不満を吐露したりもした。

「国会レベルで提起された制度の健全性確保要求に対する省庁の胎業としか見られない」と指摘した作成者は「職場内嫌がらせによる第一企業のキャンセルはすでに2022年4月に施行されたことがある。すでに前例のある事案について迅速な決定がなされていないことに対して、国会レベルの調査と早急な処理の促しを要請する」と付け加えた。

当該請願はX(旧ツイッター)、各種コミュニティなどに広がり、大きな話題を集めた。ネチズンたちは「論争が多い企業が一番の企業というのが話にならない」「この機会にハイブの他の不正も調査しなければならない」「お金がかかるわけでもなく、1分で終わるものだから必ず参加してキャンセルさせよう」などハイブに対する批判を吐き出しながら請願同意を促した。
ハイブ所属アーティストのファンはセブンティーン、ニュージーンズのファンを中心に請願に参加する方法、リアルタイム同意者数などを共有し、同意を促す文を拡散させた。

このおかげで当該請願は6日ぶりの5日午前11時基準で4万1128人の同意を得ている。

当該請願は30日まで同意をもらうことができ、該当期間内に同意数が5万人に達すると請願が受理され、所管委員会と関連委員会で審査が行われる。現在目標同意者数5万人まで1万人も残っていない上に、同意期間の3分の1も過ぎていないため、請願受付が成立する可能性が高いと思われる。

雇用部は社会的論争を起こしたり、マスコミ報道、訴訟、苦情提起などで問題になった場合、職位第一企業選定を取り消すことができると規定している。
先にハイブは先月15日国会歓労委国監ではニュージーンズメンバーのハニが参考人として出席して「ハイブの他のグループマネージャーから「無視する」という発言を聞いた」と職場内嫌がらせを主張して論争に巻き込まれた。また先月24日、文化体育観光部国政監査では、他のアイドルに対する外見卑下、人格冒涜が盛り込まれたハイブ内部文書が公開され、非難はさらに激しくなった。

英雄時代のお姉様方にも教えてあげたいな
そしたら週明け頃には成立しそう