情報ありがとう 保管庫に移してもいいですか?
横だけど、FBなのか個人で動いてるのか分からない別ファンダム垢だから文章そのままより要点抜き出してまとめる方がいいかも
国民新聞高苦情の回答結果
2. お客様が提出された苦情の内容は、「㈱ハイブ内での労働関係法令違反疑惑等に対する調査要請」と理解されます。
3. まず、(株)ハイブ内での「職場内嫌がらせ」または「散在(過労社)隠蔽」に関連して事件調査中であることをお知らせし、
4. 「雇用の最初の企業」は、我が部本部所管部門で申請された苦情の事実関係を綿密に確認後、該当件について選定撤回の有無を検討する予定であることをお知らせします。
✔️過労死隠蔽及び職場内のいじめ事件調査中 ✔️第一企業事実関係確認後選定撤回可否検討
行動するだけに結果が見える中 長期戦だと思ってあきらめないで最後まで 5. 雇用労働部及び文化体育観光部からの回答を合わせてフィードバックされた内容です。
メディアの癒着疑惑 処理機関:公正取引委員会 被申告者:株式会社ハイブ タイトル:ハイブの異常なメディアの脅迫と癒着、デスク脅迫の疑いの調査を求める
外注業者の突然の問題 処理機関:公正取引委員会 被申告者:株式会社ハイブ タイトル:外注会社「イルカ誘拐団」に対するハイブ側の甲状腺と名誉毀損と従業員の尾切り行為調査要請
個人情報漏洩問題 処理機関:個人情報保護委員会 被申告者:株式会社ハイブ タイトル:社内職員およびアーティストの個人情報漏洩と顧客個人情報の違法無断流出、不法査察調査要請
–
苦情受付の際は参考にしてください!
国民新聞 epeople.go.kr/index.jsp
ハイブのトップ企業撤回国民請願 petitions.assembly.go.kr/proceed/onGoin…
#세븐틴_탈하이브 #하이브불매 #하이브_으뜸기업철회
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2. お客様が提出された苦情の内容は、「㈱ハイブ内での労働関係法令違反疑惑等に対する調査要請」と理解されます。
3. まず、(株)ハイブ内での「職場内嫌がらせ」または「散在(過労社)隠蔽」に関連して事件調査中であることをお知らせし、
4. 「雇用の最初の企業」は、我が部本部所管部門で申請された苦情の事実関係を綿密に確認後、該当件について選定撤回の有無を検討する予定であることをお知らせします。
✔️過労死隠蔽及び職場内のいじめ事件調査中
✔️第一企業事実関係確認後選定撤回可否検討
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5. 雇用労働部及び文化体育観光部からの回答を合わせてフィードバックされた内容です。
メディアの癒着疑惑
処理機関:公正取引委員会
被申告者:株式会社ハイブ
タイトル:ハイブの異常なメディアの脅迫と癒着、デスク脅迫の疑いの調査を求める
外注業者の突然の問題
処理機関:公正取引委員会
被申告者:株式会社ハイブ
タイトル:外注会社「イルカ誘拐団」に対するハイブ側の甲状腺と名誉毀損と従業員の尾切り行為調査要請
個人情報漏洩問題
処理機関:個人情報保護委員会
被申告者:株式会社ハイブ
タイトル:社内職員およびアーティストの個人情報漏洩と顧客個人情報の違法無断流出、不法査察調査要請
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