ハイブを語ろう3

テニ騒動利用してナムのティザーに誘導しようとしてたナムペンいたよね
あれも擬態なのかな

グクナム推してて良かった

ジミンが後ろに続いてるよ

ナムのグラミー取れそうなほど売れそうなの？

経営権奪取などをめぐってハイブと葛藤を生じさせているグループニュージンズ所属会社のオドアがハイブの監査が不法だとし問題を提起した中で、10日に開かれた理事会で31日臨時株主総会を開くことを決議した。

この日、オドアは「今日(10日)理事会は監査を含む構成員全員が参加し、5月31日臨時株主総会(以下臨時株主総会)を開くことを決議した」として「臨時株主総会の案件はハイブが要請した内容で議決された」と明らかにした。

これに先立って、オドアに対する監査を行ったハイブは、ミン·ヒジン代表など、オドア経営陣の辞退を案件とした臨時株主総会の招集を要請したことがある。

ハイブは、オドアの持分80%を保有しているため、ミン·ヒジン代表を解任することができるが、現在、ミン·ヒジン代表が裁判所にハイブに対する議決権行使禁止仮処分申請を出した状態であり、この結果によってミン·ヒジン代表の運命が決まるものとみられる。

オドアは理事会が開かれる当日の10日未明まで、職員を対象にハイブが不法な監査を行ったと主張した。

オドア側は「ハイブ監査チームは仕事と時間が終わった5月9日夕方7時頃、オドアのスタイルディレクティングチーム長に対する監査を始めた。 該当監査は5時間以上、5月10日午前0時を越える時間まで続き、ついに会社内で業務中だった該当構成員の家までついて行きノートパソコンはもちろん、会社所有でもない個人携帯電話まで要求するなど業務範囲を越えた監査を進行した」と知らせた。

続けて「それだけでなく、『背任横領情況が明確で告訴を進行する予定だ』『協力しなければ警察署に行かなければならない』等、非常に深刻な水準の脅迫をするなど監査権限を乱用し私たちの構成員に心理的圧迫を加える非常識的行為を行った。 早い午前からスケジュールがある部分を話したにもかかわらず、強圧的な監査行為は明らかな業務妨害」と批判した。

また、オドア副代表に行われた監査と該当監査方式が似ているという点を挙げ、法的対応を示唆した。

オドアは「この事案を深刻に考えるのは、先日副代表に対してなされた強圧的な監査と類似して、何とかオドアとミン·ヒジン代表を非の打ちどころのある問題を作りたがるハイブの意図が見えるため」とし、「該当構成員は不安に精神的な苦痛を訴えている。 5時間を越える強圧的な状況で作成された個人情報に対する利用同意は撤回する計画であり、業務妨害、強要に対する告訴も考慮している」と伝えた。

次は、オドアの立場全文

本日開催されるオドアの理事会を控え、今日の明け方までオドア構成員がハイブ監査チームの非常識な問題提起に基づいた不法な監査によって苦痛を受けるかんばしくないことが発生し、これに対する立場を明らかにします。

ハイブ監査チームは、日課時間が終わった5月9日の夜7時頃、オドアのスタイルディレクティングチーム長に対する監査を始めました。 該当監査は5時間以上、5月10日午前0時を越える時間まで続き、ついには会社内で業務中だった該当構成員の家までついて行きノートパソコンはもちろん、会社所有でもない個人携帯電話まで要求するなど業務範囲を越えた監査を進行しました。 それだけでなく、「協力しなければ警察署に行かなければならない」という非常に深刻な水準の脅迫をするなど監査の権限を乱用し、私たち構成員の心理的圧迫を加える非常識的行為を行いました。 早朝からスケジュールがある部分を話したにもかかわらず、強圧的な監査行為は明らかな業務妨害です。

構成員によると、ハイブリッド監査チームは、オドアとスタイルディレクティングチーム長間の契約関係について問題提起をし、この内容が「背任横領情況が明確で告訴を進める予定だ」などの心理的圧迫を加えたといいます。 しかし、このような契約関係は業界の通常の慣例であり、この内容は2月にハイブのHR部署およびER部署にすでに共有された内容です。 該当職員に対するこのようなかんばしくない監査をしなくても十分把握できる内容です。

広告業界は通常、撮影が行われる時、ヘア、メイクアップ、スタイリングを担当する外注人材が活用されますが、一般的にフリーランサーが雇用され、広告主-フリーランサー間の別途契約が締結されます。

AdoorではNewGenesの広告撮影を進めるにあたって、このようなスタイリングを担当する外注人材を活用する代わりに内部構成員が本業務を遂行してきました。 外注人材よりは内部構成員が安定的に業務を遂行することで、スタイリングの一貫したクオリティを維持し、突然のスケジュール変動にも柔軟に対処し、アーティストのプライバシー管理に役立つためでした。 この時、内部構成員は広告主からスタイリング費用を支給され、オドアは内部構成員のインセンティブ算定時に上記のように広告主から直接支給された費用を考慮しました。

2023年の成果給を算定する過程で、ニュージーンズの広告が最初の予想より多く、広告以外の進行業務が多くなり、広告スタイリング業務を全て内部的に遂行するのは難しいという判断をすることになりました。 これに伴い、2024年からは該当業務過程を修正し広告撮影に対するスタイリングは外注人材を通じて進行することで協議を終えた状況でした。 そして、この内容はすでに2月にハイブリッドHR部署およびER部署に共有されました。 現在、ハイブが問題視しているのは、内部構成員がオドアからインセンティブを受け取る代わりに、広告主がフリーランスに支払う金額を受け取ることであり、オドアに金銭的被害を与えたことがなく、ハイブの主張とは異なり横領が成立しません。 これに関する事項は、HIVEがシェアードサービスとして提供している人事関連業務の記録を通じて簡単に確認できる内容です。

ADOAとミンヒジンのアラ探しに必死なHYBEと思われても仕方ない感じだね

だからメディアプレイなんて卑怯なマネしなきゃ良いのにな背任や横領の事実あったら黙って粛々と捜査させればいいだけなのに

テニで騒ぐのなんて元々グミシパしかいないだろうしそうかもね

ホビは2回もアルバム出してるのにどっちもスクーター使わないっていうのも何だかな
ホビペンはモヤるよね
他のメンバーは今後わからないけど

この前ナムペン擬態のグクアンチのFFがジミンペンだらけで何でそんなわかりやすい事するんだってグクペンに晒されてたよ

なんでモヤるの？むしろスクーターが関わるなんて不名誉って感じじゃんここもXも見てると。スクーター使っても嫌だし使われなくてもモヤるの？

これジンにもスクーター関わってるのかな
なんかちょっとジンには関わってほしくないな

アメリカで売れてほしいから、スクーターは嫌だけどスクーター頼りにしたいって葛藤がありそうじゃない？

私リアルタイムで一度に20ずつgoodbadつけるの見たことあるよ
ちょっとぞっとした

ビッヒ時代はサセンマスターのアカウント名を虫食いで晒して注意喚起してたのにな
メンバー守ってくれてると頼もしかったのに

うん、やってくれてたよね
大手有名マスターが何人かのっててファンダムがざわざわしたの覚えてるよ

アクゲの葛藤？

私もそう思う
ニュジとアイリット似てるっていう人達どこに目がついてるんだろ
今回のaespaとニュジもそもそもの系統が違う
髪色や小物のかぶりはけーぽありがち

メンバー達そんなにアメリカ意識してるかな

今考えると思い切ったことしてたね
糾弾する勢い

あれもがもしもアクゲスタッフが関わってたなら嫌いなマスターの名前入れたりしそう

そんなにアメリカ大事？

飛行機同乗とかバレてるサセンばっかだった記憶

メンバーが使ったあとのお手洗いに入ったりね

まじでキショイ

マスターはサセンと紙一重

だからマスターを「様」付けする人に対しては「無知だなあ」と思ってる

デビューしたてのグルと一緒にマスター達が移動してるの見たことある
メンバーとマスター普通に話してた

バンタンもあ⚪︎さ食事に誘ってたって見たことあるけどあれは本当なのかな

でも訓練修了式まで行ってるマスターもいるよね

あ、逆にアクゲスタッフが贔屓してるマスターは見逃されてそう

あったとしてもリップサービスとしか

普通に海行きたいってサイン会で書いてた

もしかしてミンヒジンのほうが先につくってたかもしれないことはお忘れ？
世に出る日が先でも作ったのは後、の可能性もあるんだから決めつけちゃだめよ

ルセラは炎上コーチェラからそろそろ1ヵ月なのにまだグルも個人もインスタフォロワー減少し続けてる

インスタのフォロワー減少なんてよくあるでしょ。バンタン内でもいるしね。
コーチェラ見に行った人はルセラ絶賛してて見に行ってない人たちが文句言ってるの笑うね

インスタのフォロワー気にする人の傾向わかりやすい
テテペンミンヒジン擁護ニュジ推し

このタイプの人がぱる仕切ってるから少数派は基本アンチ扱い

合理的な意思決定過程を通じて当事者間の合意を終えた内容であるにもかかわらず、昨日HIVEは突然これを問題視して該当スタイルディレクティングチーム長に対する無理な監査を進めただけでなく、夜10時を過ぎた深夜に女性構成員の家までついて行きノートパソコン利用同意に対する署名を強要するなど正常な会社ではできない常識外の行為を行いました。 手続きと内容において問題点がないにもかかわらず「背任横領情況が明確だ」と主張すること自体が、ハイブ経営陣が業に対する理解がないということを自ら証明しています。 今回の監査の方式もまた業務妨害、強要、プライバシー侵害などに該当する不法な方式です。

オドアがこの事案を深刻に考えるのは、先日副代表に対してなされた強圧的な監査と類似しており、何とかオドアとミン·ヒジン代表を非の打ちどころのある問題を作りたがるハイブの意図が見られるからです。 ハイブは4月22日に監査と同時にその内容をマスコミに公表して以来、多様な形でマスコミを活用した中傷宣伝を進めています。 今回の強圧監査もこのような言論プレイに活用されうるという憂慮に透明に該当事実を先に知らせることになりました。

現在、そのメンバーは不安に精神的な苦痛を訴えています。 5時間を超える強圧的な状況で作成された個人情報に対する利用同意は撤回する計画であり、業務妨害、強要に対する告訴も考慮しています。

ハイブ経営陣は職務の特性を考慮せず、手続きと実質において合理的に進められた取引を横領と断定すること自体で業に対する理解が不足していることを自ら示しています。 監査を口実に非効率と業務妨害をしている方がどこなのか、簡単に判断していただけると思います。

ttps://n.news.naver.com/article/079/0003893830?sid=103

昨日散々擦ったネタだよ
その後ハイブがADORのチーム長が外部業者から個人的に数億ウォン受け取ってたことを公表した
チーム長がADORの社員なら反則したのはADOR

グクペンでしょ
本当はフォロワー数1番のはずなのにっていつも鳴いてるよ

インスタフォロワーやらランキングに過剰反応するって事はジミンペンかい？
ルセラの話なのにどっからテテ出て来た？笑

グクペンはミンヒジンを否定も擁護もしないよ
関わってないもん

アクゲスタッフがジミンアクゲに情報落としてたスクショが晒されたの去年にもあったね

テヒョン集団アンチが集ってるDCの画面をメンバーたちの目の前で開いてるスタッフいたよね

グミサポによるテヒョン集団アンチが盛んだった時に

女性スタッフがしゃがんでカメラに背を向けてたのが画角の端っこに入ってたからスマホ画面が映っちゃったやつね

その後DCではテテ以外のメンバー(ジミン除く)のアンチ活動もジミンアクゲによって何年も行われていたことが明らかになったね
組織的に

＜全文＞

明日のミーティングでどのように言うかというと、(二人ともよく聞いてください)
一年苦労したリベートは広告費に置き換えられるので、広告費が0だった点を正確に直視できるように金額を出して取り上げながら
大きな金額認識認識させ、(意外にも私は大きな金額であることを知っているはずなのに知らないふりをすることができるキャラクターなので)
たまに与える社会性のないコスプレをして、認知をさせる必要があるのと
ハイブからタックルが入った、とハイブを理由に広告業務変更のノーティス(*通知)をしてください

ハイブでは兼業禁止が基本なんだけど、事実上私の裁量で許可してる。なのにリスクが発生した状況で恨みをわざわざアドアに向けるような状況説明をするのがバカバカしいから
人間はずる賢いので、思わぬ恩恵を受けると感謝しながらも、その感謝の気持ちをうまく伝えられないので、ペナルティ(他人と同じ境遇で事実上は損害がないのに)を受けると恨みが生じるのが一般的)

＜つづき＞

はい

はい

という意味なんですね

だから、こんな時にハイブを使うんだ

いつ私たちたちがハイブを使うか

実際に税制的に問題が発生する可能性があることなので、ハイブに是正改善を要求した
そして、この話をするのは私の立場としても傷がつく
とにかくそして続いてこれはこれなんだけど、アドア内でも問題点が多いという指摘がある
(絶対ハイブでのタックルだけで調整をしてはいけない。そうなると自分が間違った業務に対する認識不足が生じる可能性がある)

＜つづき＞

そこで
実務的に生じた問題を列挙し、改善のためにも是正措置が必要な点を認識させる
実はこれが一番重要な内容である / 人件費を個人が独占する問題で他の構成員の剥奪感が生じた点(実際、マネージャーが悪意があれば今からでも問題提起することができる)これは既に言及したが、もう一回言及する必要がある

はい
子供なので、これがどんな問題なのか具体的に教えてください

広告を一人で食べないのか、アシスタントは受けないのに仕事をし、これが問題だと思わないのか。 実際、最初に許可した時、私たちもまだこの問題について真剣に考えなかった。 (なぜなら、その時はアシスタントも数が少なすぎて、浮き沈みが激しく、アルバイトの概念だった)

だから内部の事をわざわざ事細かに外に知らせる必要は無いのでは？
HYBEの監督不行き届きだし会社内部の不祥事は最高責任者の責任だと思うんだけど？
こういうのって普通は会社の恥晒しなんだよ